2月28日，澳柯瑪組織了公司首批職業(yè)技能等級證書頒發(fā)儀式。市、區(qū)主管單位領(lǐng)導們對此非常重視，百忙之中抽出時間來到工業(yè)園參加我們的首批67名技能人才證書頒發(fā)儀式，同時考察了工業(yè)園展廳及中德智慧冷鏈生產(chǎn)現(xiàn)場。
此次儀式，青島市人社局人力資源發(fā)展研究與促進中心王龍主任、人才評價部姚明芳部長，青島西海岸新區(qū)工委組織部副部長、區(qū)人力資源和社會保障局曲波局長、區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心張金華主任及市人力資源發(fā)展研究與促進中心人才評價部和區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心相關(guān)同志以及我司控股集團副總經(jīng)理李建成、股份有限公司副總經(jīng)理于正奇、智能制造中心李煥君共同為技能人才代表頒發(fā)了證書，并在會上發(fā)表了講話。
控股集團副總經(jīng)理李建成強調(diào)了新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要性，企業(yè)技能人才自主評價工作是優(yōu)化提升技能人才隊伍綜合素質(zhì)和推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要抓手和關(guān)鍵舉措，公司處于在三年倍增的關(guān)鍵時期，更應高度重視能夠扎根一線、技能高超的工匠技師等技能人才的培養(yǎng)，同時分享了在市、區(qū)人社局各級領(lǐng)導的關(guān)懷與指導下，公司獲批技能人才自主評價資質(zhì)的過程，匯報了在各方的共同努力下，首批初級家用電冰箱制造工33人、初級質(zhì)檢員34人考評通過的階段性成果，對獲證的技能人才表達了祝賀，對技能人才的后續(xù)工作也提出了期待。
區(qū)人社局曲波局長在講話中指出職業(yè)技能等級認定作為技能人才評價新模式，是國家分類推進人才評價機制改革的重要內(nèi)容，是落實國家職業(yè)技能提升行動計劃的重要抓手，是關(guān)系每一位技能人才職業(yè)生涯發(fā)展的切身大事。希望獲得職業(yè)技能等級證書的各位技能人才，堅守初心，牢記使命，自覺弘揚精益求精的工匠精神、勇攀高峰的奮斗精神和敢于突破的創(chuàng)新精神，在各自的崗位上再挑重擔，再立新功，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻出智慧和力量。
市人社局人力資源發(fā)展研究與促進中心王龍主任指出澳柯瑪所在的西海岸新區(qū)是第九個國家級新區(qū)，也是國家軍民融合示范區(qū)和山東自貿(mào)區(qū)青島片區(qū)等國家、省戰(zhàn)略實施所在地，發(fā)展?jié)摿涂臻g巨大。澳柯瑪作為青島著名的“五朵金花”之一，是家喻戶曉的品牌，近年來在冷鏈物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)力也取得不錯的效果，說明在新一輪的競爭上，澳柯瑪已經(jīng)走在了行業(yè)的前沿，組織首批職業(yè)技能等級證書頒發(fā)儀式，標志著澳柯瑪公司的技能人才工作邁上了一個新的臺階，進入了新的歷史發(fā)展階段。要求技能人才要發(fā)揮好帶頭示范作用，真正展現(xiàn)出新時代產(chǎn)業(yè)工人的風采和容貌；要求企業(yè)進一步提升站位，立足企業(yè)發(fā)展實際，創(chuàng)造性的開展職工技能提升活動，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氣氛，最大限度的吸引更多的職工參與到技能提升活動中來。同時加強技能人才評價研究，更加科學、精準的培育、遴選人才，為企業(yè)的“中國智造”更好賦能助力。
人才是第一資源，也是第一生產(chǎn)力。“中國智造”離不開一大批政治過硬、技能高超的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。黨的十九大以來，我們堅持實施制造強國戰(zhàn)略、全面提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，技能人才自主培養(yǎng)、自主評價工作，意義非凡！感謝市、區(qū)主管部門領(lǐng)導的大力支持，感謝公司領(lǐng)導的高度關(guān)注，我們定當不忘初心、牢記使命，積極配合、主動規(guī)劃、優(yōu)化流程、提高效率，真正為技能人才成長賦能，為國家培養(yǎng)出更多的技能人才、大國工匠！
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